写于 2017-12-10 02:14:08| 尊宝游乐城| 访谈
<p>加勒比催化剂公司董事总经理罗莎琳德杰克逊(右)向M.S.的Terry Hope颁发参加“领导和继任计划”会议的证书</p><p>巴巴多斯社团昨天在巴巴多斯残疾人理事会(BCD)</p><p>坚持自己的权利,并在您的组织,社区和这个国家/地区取代您的位置</p><p>这是加勒比催化剂总经理Rosalind Jackson向残疾人社区(PWD)提供的建议</p><p>在巴巴多斯残疾人理事会(BCD)颁发“领导和继任计划”证书后,昨天与巴巴多斯倡导者谈话,她表示,残疾并不意味着你没有任何能力,必须坐下来下来等待事情落到你的腿上</p><p> “随着他们前进,要明白......有信心在社会中占据一席之地而不是等待任何人交给他们,这是我与残疾人社区合作的底线......,”她说</p><p>杰克逊表示,作为领导者,他们必须专注于如何首先提高自己,然后通过扩展,继续改善他们所领导的组织</p><p> “第一场会议的重点是'我如何提高个人领导能力</p><p>所以它非常关注'我如何在不顾情况下取得成功;我如何将挑战视为增长的机会; [和]我如何对我负责</p><p>“因为我们认为,除非领导者对自己的行为负责,而不是对局势负责,否则组织将无处可去</p><p>”当谈到加强他们的组织时,杰克逊说那里是他们必须关注的某些关键领域,例如“他们组织的目的是什么;他们的价值观是什么;他们想要完成的任务是什么;杰克逊说,巴巴多斯残疾人理事会(BCD)今年早些时候接近她,看看她是否可以协助他们举办会议,使他们能够加强他们的领导能力</p><p>各个组织随后与他们协调,